In deze informatieve video (opname van een webinar) legt Sandra Bouckaert uit hoe je met duizenden mensen in je organisatie online dialogen kunt voeren met 2 ronde’s via een platform, in je eigen tijd op je eigen plaats. Door unieke algoritme’s te combineren met de Deep Democracy methode haal je niet alleen alle stemmen op maar maak je ook afwijkende meningen zichtbaar, die kunnen zorgen voor innovatie en ontwikkeling binnen je bedrijf. Normaliter is een gesprek tussen duizenden mensen niet te structureren. Doordat onze algoritmes dit voor je doen kun je in enkele weken impactvolle, op data gebaseerde en gedragen besluiten nemen voor je hele organisatie.

Van MTO-enquêtes naar dialogische werkvormen
Het dilemma voor leiders en HR Leiders en HR-professionals worstelen vaak met de overstap van traditionele MTO-enquêtes (Medewerker Tevredenheids Onderzoek) naar dialogische methoden zoals Deep

