Blog
Waarom éénmaal per jaar feedback vragen zinloos is
En hoe je als organisatie wèl vooruitkomt en leert In dit blog leg ik uit waarom het belangrijk is om een continue dialoog te organiseren
2 september 2022
En hoe je als organisatie wèl vooruitkomt en leert In dit blog leg ik uit waarom het belangrijk is om een continue dialoog te organiseren
Gastblog van CircleLytics Ons eerdere blog gaat over de redenen om wel of niet te luisteren naar (alle betrokken) medewerkers, je eigen collega’s. Vanuit het perspectief
BG magazine heeft een aantal auteurs uitgenodigd om vanuit hun eigen expertise te schrijven over ‘Waarden in Werk’. Sandra Bouckaert belicht het thema vanuit Deep Democracy. Als
Vraag jij je ook wel eens af waarom jouw medewerkers elkaar geen feedback geven, of dit niet op een constructieve manier doen, ondanks de vele
