Filter op categorie:
Co-creatie: samen sterker in besluitvorming en innovatie Als organisatie ben je continu op zoek naar manieren om innovatie te stimuleren en besluitvorming te versterken binnen
Deep Democracy online dialoog: eindelijk met en voor iedereen. Als leidinggevende van een groot bedrijf weet je dat bij organisatieverandering zonder duidelijk draagvlak de kans
In dit artikel zoom ik in op het belang van bedrijfscultuur vanuit de Deep Democracy gedachtegang. Tijdens het uitvoeren van mijn expertise – teamcoaching en
Stel je voor dat het luisteren naar alle stemmen de standaard zou zijn in onze samenleving. Dat we werkelijk in staat zouden zijn om te
In het fascinerende boek ‘Het begin van alles’ door David Graeber en David Wengrow, stellen de auteurs dat neurowetenschappelijk onderzoek ons zegt dat wij het
En hoe je als organisatie wèl vooruitkomt en leert In dit blog leg ik uit waarom het belangrijk is om een continue dialoog te organiseren
Gastblog van CircleLytics Ons eerdere blog gaat over de redenen om wel of niet te luisteren naar (alle betrokken) medewerkers, je eigen collega’s. Vanuit het perspectief
BG magazine heeft een aantal auteurs uitgenodigd om vanuit hun eigen expertise te schrijven over ‘Waarden in Werk’. Sandra Bouckaert belicht het thema vanuit Deep Democracy. Als
Vraag jij je ook wel eens af waarom jouw medewerkers elkaar geen feedback geven, of dit niet op een constructieve manier doen, ondanks de vele
Je krijgt van ons per e-mail toegang tot de online proefdialoog.
Als je wil weten hoe een ‘Let’s Connect online dialoog’ werkt, vraag dan een demo aan.
Een vrijblijvende korte video- call op een tijdstip dat jou past, eventueel samen met één van je collega’s. In een half uurtje begrijp je wat Let’s Connect voor jouw organisatie kan betekenen.
